UNIVERSITAT ROVIRA I VIRGILI. Cap de la Secció de Recursos Documentals del CRAI
Països Catalans,5-7
43007 Tarragona (Spain)
c/e: joseluis.gonzalez@urv.cat
tel: 977 25 65 97
dimarts, 13 de desembre del 2011
Compartir presentacions amb codis QR
Més informació aquí
dijous, 10 de novembre del 2011
Jornada tènica sobre sistemes CRIS i RI
Jornada tènica sobre sistemes CRIS i RI
Barcelona, UOC, 10 de novembre del 2011
Tema: sistemes CRIS, repositoris intitucionals i projectes per a la seva integració i promoció de la interoperativitat dels diferents recursos institucionals de gestió de la informació científica
Web jornada: http://www.grandir.com/es/sesiones-tecnicas
dimarts, 20 de setembre del 2011
Codis QR
Web movil
- Buenas prácticas en web movil (*)
- La web en movilidad: como aprovecharla desde la biblioteca (*)
- Web movil y bibliotecas
- La tecnologia es protagonista: aplicaciones y servicios de la Biblioteca Rector Gabriel Ferraté
- Bibliotecas moviles: usuarios más autonómos
- The Library in your pocket. Mobile trends for libraries
- Nextgen libraries
- Aprendizaje movil aplicado en la educación
- Library/mobile: Developing Mobile
- Web movil y bibliotecas
- OPAC movil, MOPAC para los amigos
- FESABID i la web movil
- Adaptando contenidos para la web movil: pautas y herramientas
- Top considerations for mobile acess to digital collections
- Library mobile apps vs. web apps
- Mobile that works for your library
Universitats que han implentat serveis mòbils:
- Universidad de Cadiz
- Universidad de Leon
- Universidad de Salamanca
- Universidad de Sevilla
- Universitat Oberta de Catalunya
- Universitat Politécnica de Catalunya
- Universitat Politècnica de València
- Instituto tecnológico superior de Montserrey-Mexic (Millennium)
Exemples de serveis per mòbils:
- ABI/Inform
- American Institute of Physics
- CINAHL
- Crossref search
- Ebook Library
- EBSCOhost
- Factiva
- IEEEXplore
- LexisNexis
- Refworks
- Safari Books Online
- Scopus
El movil com a eina de comunicació
dimarts, 28 de juny del 2011
Lectura Digital
Ha sortit publicat l'article sobre l'experiència ereaders i book a la URV que he publicat amb la Montse Olivé al número 26 de la revista BID. Textos universitaris de biblioteconomia i documentació
dilluns, 20 de juny del 2011
Curs sobre Propietat Intel·lectual i drets d'autor
Documentació interessant:
- Presentació Josep Mata
- Propiedad intelectual y protección del conocimiento en la era digital
- Conèixer, utilitzar i difondre continguts amb llicències Creative Commons
- Las licencias de Creative Commons en las revistas científicas
- Directiva sobre obres orfes
- Servei de localizació de titulars de CEDRO
- Guia per a la reutilització de la informació pública
- Catàleg de dades obertes GENCAT
dimarts, 26 d’abril del 2011
Realitat aumentada per mantenir els llibres ordenats !!!
A través de la càmara d'un mòvil (exemple: Galaxy Tab + Android) l'aplicatiu llegeix les etiquetes amb codi de barres bidimensionals (codis bidio QR) posats als lloms dels llibres. Visualment s'indica si l'ordre dels llibres és el correcte !
Més informació aquí
dijous, 14 d’abril del 2011
Un altre llibre interessant !
ments rígides | ments flexibles |
estrés, angoixa, amagor, immobilitat | alegria, tranquil·litat |
dogmatisme | pensament crític |
solemnitat | pensament lúdic |
normativitat | pensament inconformista |
prejudicis | pensament imparcial |
simplicitat | pensament complex |
autoritarisme | pensament pluralista |
divendres, 8 d’abril del 2011
Nuestro iceberg se derrite: una historia de pinguins !
Interessant llibre !!!!g.com/
Nuestro iceberg se derrite: cómo cambiar y tener éxito en condiciones adversas
Kotter, John; Rathgeber, Holger
Granica, 2007
http://www.ouricebergismelting.com/
- Quin és el meu iceberg?
- Donem per massa estables les coses dels nostre dia a dia
- L’ iceberg s’està derritint i es pot esmicolar !
- El terra que ens aguanta no té perquè durar perpètuament
- Podem aprendre de l’experiència dels altres
- El bloc de gel no és el que som, només és el lloc on vivim ara
- Cal una nova visió de la vida
- No donar-se per satisfet, no deixar mai de millorar
- Pases:
- Detectar un problema
- Crear un sentit d’urgència per fer front a un problema difícil
- Encarregar un grup seleccionat per liderar el canvi
- trobar la missió correcta d’un futur millor
- Comunicar aquesta visió de manera que sigui entesa i acceptada
- Superar els obstacles que s’oposen a l’acció
-
El procés de 8 passos per a un canvi amb èxit:
1. Disposar l’escena: crear un sentit d’urgència i organitzar l’equip guía
2. Decidir què fer: desenvolupar el canvi de visió i estratègia
3. Controlar que les coses es facin: bona comunicació, buscar col·laboradors, buscar èxits a curt termini, no defallir
4. Fer que perduri: crear una cultura nova
Pensar i sentir:
Pensar d’una manera diferent pot ajudar a canviar de conducta i apropar-nos a resultats millors.
Sentir d’una manera diferent pot modificar més la conducta i portar encara millors resultatsberg?
- Donem per massa estables les coses dels nostre dia a dia
- L’ iceberg s’està derritint i es pot esmicolar !
- El terra que ens aguanta no té perquè durar perpètuament
- Podem aprendre de l’experiència dels altres
- El bloc de gel no és el que som, només és el lloc on vivim ara
- Cal una nova visió de la vida
- No donar-se per satisfet, no deixar mai de millorar
- Pases:
- Detectar un problema
- Crear un sentit d’urgència per fer front a un problema difícil
- Encarregar un grup seleccionat per liderar el canvi
- trobar la missió correcta d’un futur millor
- Comunicar aquesta visió de manera que sigui entesa i acceptada
- Superar els obstacles que s’oposen a l’acció
-
El procés de 8 passos per a un canvi amb èxit:
1. Disposar l’escena: crear un sentit d’urgència i organitzar l’equip guía
2. Decidir què fer: desenvolupar el canvi de visió i estratègia
3. Controlar que les coses es facin: bona comunicació, buscar col·laboradors, buscar èxits a curt termini, no defallir
4. Fer que perduri: crear una cultura nova
Pensar i sentir:
Pensar d’una manera diferent pot ajudar a canviar de conducta i apropar-nos a resultats millors.
Sentir d’una manera diferent pot modificar més la conducta i portar encara millors resultats