dimarts, 13 de desembre del 2011

Compartir presentacions amb codis QR

TagMyDoc http://tagmydoc.com/ converteix documents o presentacions en codis QR. Només calp ujar l'arxiu a TagMyDoc i es generarà un codi QR corresponent que es pot incloure a una presentació de diapositives per a una descàrrega ràpida. El servei és compatible amb documents word, powerpoint,pdf, i els formats d'imatge més comuns.  

Més informació aquí

dijous, 10 de novembre del 2011

Jornada tènica sobre sistemes CRIS i RI

Jornada tènica sobre sistemes CRIS i RI
Barcelona, UOC, 10 de novembre del 2011

Tema: sistemes CRIS, repositoris intitucionals i projectes per a la seva integració i promoció de la interoperativitat dels diferents recursos institucionals de gestió de la informació científica



Organitza: Grandir: http://www.grandir.com/es/

Web jornada: http://www.grandir.com/es/sesiones-tecnicas

Programa: http://www.grandir.com/es/sesiones-tecnicas/jornada-tecnica-sobre-cris-y-repositorios-en-barcelona/programa

dimarts, 20 de setembre del 2011

Codis QR

Un codi QR (Quick Response) és un codi de punts en dues dimensions semblant als tradicionals codis de barres però capaç d'emmagatzemar molta més informació ja que conté informació tant en sentit horitzontal com vertical. És un sistema innovador que permet guardar gran quantitat de dades en una imatge molt simple.

Web movil

Alguns enllaços sobre web movil:

- Buenas prácticas en web movil (*)
- La web en movilidad: como aprovecharla desde la biblioteca (*)
- Web movil y bibliotecas
- La tecnologia es protagonista: aplicaciones y servicios de la Biblioteca Rector Gabriel Ferraté
- Bibliotecas moviles: usuarios más autonómos
- Novedades en movilidad: que hay de realidad pràctica
- The Library in your pocket. Mobile trends for libraries
- Nextgen libraries
- Aprendizaje movil aplicado en la educación
- Library/mobile: Developing Mobile
- Web movil y bibliotecas
- OPAC movil, MOPAC para los amigos
- FESABID i la web movil
- Adaptando contenidos para la web movil: pautas y herramientas
- Top considerations for mobile acess to digital collections
- Library mobile apps vs. web apps
- Mobile that works for your library


Universitats que han implentat serveis mòbils:

- Universidad de Cadiz
- Universidad de Leon
- Universidad de Salamanca
- Universidad de Sevilla
- Universitat Oberta de Catalunya
- Universitat Politécnica de Catalunya
- Universitat Politècnica de València
- Instituto tecnológico superior de Montserrey-Mexic (Millennium)

Exemples de serveis per mòbils:

- ABI/Inform
- American Institute of Physics
- CINAHL
- Crossref search
- Ebook Library
- EBSCOhost
- Factiva
- IEEEXplore
- LexisNexis
- Refworks
- Safari Books Online
- Scopus



El movil com a eina de comunicació

L' Asociación Profesional de Especialistas en Información (APEI) ha publicat l' Informe APEI sobre mobilitat

dimarts, 28 de juny del 2011

Lectura Digital

Ahir 17 de juny 2011 vaig estar a la UAB a una sessió de formació sobre lectura digital fent una exposició sobre les noves maneres de llegir en l'era electrònica.

Presentació
Ha sortit publicat l'article sobre l'experiència ereaders i book a la URV que he publicat amb la Montse Olivé al número 26 de la revista BID. Textos universitaris de biblioteconomia i documentació

dimarts, 26 d’abril del 2011

Realitat aumentada per mantenir els llibres ordenats !!!


A través de la càmara d'un mòvil (exemple: Galaxy Tab + Android) l'aplicatiu llegeix les etiquetes amb codi de barres bidimensionals (codis bidio QR) posats als lloms dels llibres. Visualment s'indica si l'ordre dels llibres és el correcte !

Més informació aquí


dijous, 14 d’abril del 2011

Un altre llibre interessant !

Es tracta de L'art de ser flexible, de Walter Riso. En poques pàgines ens mostra el camí d'una ment lliure i oberta al canvi

ments rígides

ments flexibles

estrés, angoixa, amagor, immobilitat

alegria, tranquil·litat

dogmatisme

pensament crític

solemnitat

pensament lúdic

normativitat

pensament inconformista

prejudicis

pensament imparcial

simplicitat

pensament complex

autoritarisme

pensament pluralista

divendres, 8 d’abril del 2011

Nuestro iceberg se derrite: una historia de pinguins !


Interessant llibre !!!!g.com/



Nuestro iceberg se derrite: cómo cambiar y tener éxito en condiciones adversas
Kotter, John; Rathgeber, Holger
Granica, 2007
http://www.ouricebergismelting.com/


- Quin és el meu iceberg?
- Donem per massa estables les coses dels nostre dia a dia
- L’ iceberg s’està derritint i es pot esmicolar !
- El terra que ens aguanta no té perquè durar perpètuament
- Podem aprendre de l’experiència dels altres
- El bloc de gel no és el que som, només és el lloc on vivim ara
- Cal una nova visió de la vida
- No donar-se per satisfet, no deixar mai de millorar
- Pases:
- Detectar un problema
- Crear un sentit d’urgència per fer front a un problema difícil
- Encarregar un grup seleccionat per liderar el canvi
- trobar la missió correcta d’un futur millor
- Comunicar aquesta visió de manera que sigui entesa i acceptada
- Superar els obstacles que s’oposen a l’acció
-
El procés de 8 passos per a un canvi amb èxit:

1. Disposar l’escena: crear un sentit d’urgència i organitzar l’equip guía
2. Decidir què fer: desenvolupar el canvi de visió i estratègia
3. Controlar que les coses es facin: bona comunicació, buscar col·laboradors, buscar èxits a curt termini, no defallir
4. Fer que perduri: crear una cultura nova

Pensar i sentir:
Pensar d’una manera diferent pot ajudar a canviar de conducta i apropar-nos a resultats millors.
Sentir d’una manera diferent pot modificar més la conducta i portar encara millors resultatsberg?
- Donem per massa estables les coses dels nostre dia a dia
- L’ iceberg s’està derritint i es pot esmicolar !
- El terra que ens aguanta no té perquè durar perpètuament
- Podem aprendre de l’experiència dels altres
- El bloc de gel no és el que som, només és el lloc on vivim ara
- Cal una nova visió de la vida
- No donar-se per satisfet, no deixar mai de millorar
- Pases:
- Detectar un problema
- Crear un sentit d’urgència per fer front a un problema difícil
- Encarregar un grup seleccionat per liderar el canvi
- trobar la missió correcta d’un futur millor
- Comunicar aquesta visió de manera que sigui entesa i acceptada
- Superar els obstacles que s’oposen a l’acció
-
El procés de 8 passos per a un canvi amb èxit:

1. Disposar l’escena: crear un sentit d’urgència i organitzar l’equip guía
2. Decidir què fer: desenvolupar el canvi de visió i estratègia
3. Controlar que les coses es facin: bona comunicació, buscar col·laboradors, buscar èxits a curt termini, no defallir
4. Fer que perduri: crear una cultura nova

Pensar i sentir:
Pensar d’una manera diferent pot ajudar a canviar de conducta i apropar-nos a resultats millors.
Sentir d’una manera diferent pot modificar més la conducta i portar encara millors resultats